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報名專區
報名標題 4/21(六) 庇護工場到一般職場轉銜輔導工作實作介紹
研習時間 2018-04-21 上午 09:00 至 2018-04-21 下午 12:00
研習地點 國立彰化師範大學至善館B1會議室
參加對象

 

一、本課程報名對象:

1.中彰投區身心障礙者職業重建服務專業督導及職業重建專業人員。

2.本課程授課人數以50名為限,備取5名。

3.當有學員放棄參訓課程,則按系統備取次序進行遞補。

4.若報名人數過多,則以同一單位最多錄取3名為原則。

二、本課程錄取順序:

1.  中彰投區身心障礙支持性、庇護性就服員及各就業中心身心障礙就服人員

2.  中彰投區身心障礙者職業重建個案管理員

3.  中彰投區職業重建個案管理及職重服務之專業督導

4.  中彰投區身心障礙者職業輔導評量員

5.  中彰投分署業務承辦及縣市政府職重業務承辦人員

6.  其他區域具備職業重建服務資格之專業人員

講師 林雅玲 老師
點閱次數 182
張貼日期 2018-03-28
檔案下載 (1) 課程簡章
業務承辦者 陳冠霖
聯絡電話 04-7232105轉2459
報名截止 2018-04-12
名額限制 50
備取名額 5
報名狀態 報名截止
供應午餐

 庇護工場轉銜至一般性或支持性職場的機制,目的是希望透過接受庇護工場的訓練後,在工作技能、工作行為及態度已提升的身心障礙者,能夠有機會透過轉銜機制進入一般性職場就業,並且獲得更好的生活品質與薪資條件。

在轉銜過程中,庇護工場及相關的職業重建專業人員應該熟悉庇護轉銜的原則及輔導策略。透過本次課程使庇護工場及其他職重專業人員,能實際了解起動轉銜服務前、後,不同專業人員的角色分工及各轉銜階段的服務原則及輔導策略。

1.「從身心障礙者庇護工場到一般職場轉銜輔導工作手冊」介紹。

2.轉銜準備階段的介紹及輔導策略 

(1)  介紹「庇護員工就業轉銜檢核表」。

(2)  說明庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖,並以準備階段為例示範檢核表使用原則。 

(3)  工作技能/工作行為/軟性技能/動機層面的評估與輔導。

3.媒合階段及適應階段介紹與輔導策略。

(1)  依庇護工場員工轉銜至一般職場流程圖,說明媒合階段及適應階段的職重專業人員的角色功能。

(2)  轉銜歷程中職重團隊的角色分工與合作。

4.庇護工場員工轉銜至一般性職場之案例討論。

一、  課程目標:

1.  了解庇護工場員工轉銜至一般職場流程及執行轉銜準備/媒合/適應階段的輔導策略與注意事項。

 2. 了解各轉銜階段的專業人員彼此的角色分工與合作方式。


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